domingo, 18 de agosto de 2013

Evaluación

Para el presente curso tendremos dos evaluaciones parciales, un foro de discusión y una evaluación final.
2 Evaluaciones Parciales : 40%
1 Foro de Discusión : 20%
1 Evaluación Final : 40%

Evaluación 01 - Temas
Conoce el sistema de gestión en SST a partir de la nueva Ley de SST -Ley  29783
Elementos del sistema de gestión SST
Componentes del Sistema de Gestión en SST

Evaluación 02 - Temas
Derechos y obligaciones de los trabajadores en el Sistema de Gestión en SST
Requisitos para implementar un sistema de gestión
Etapas en la implementación de un sistema de gestión

Foro de Discusión
Describa un caso en el que se pueda aplicar el Sistema de Gestión en SST. A continuación haga los comentarios respectivos sobre como aplicaría correctamente el SGSST sobre un caso presentado por un compañero.

Criterio
Puntaje
Presenta correctamente un caso en el que se pueda aplicar lo aprendido sobre SST
8 pts
Hace al menos dos comentarios sustentados sobre los casos presentados por sus compañeros
8 pts
Incluye al menos dos referencias bibliográficas nuevas
3 pts
Redacta sus comentarios con coherencia gramatical y buena ortografía.
1 pts
Total
20 Pts


Trabajo Final
Presenta un caso práctico real, la implementación puede no ser real sino una sugerida.

Criterio
Puntaje
Presenta un caso de la vida real en donde deba aplicar lo aprendido sobre SST
6 pts
Hace el análisis desde el punto de vista de la ley 29783
3 pts
Identifica correctamente las acciones a seguir
3 pts
Hace las recomendaciones para corregir el plan de SST de la empresa, de no ser necesarias las correcciones presenta el informe sobre los procedimientos que se siguieron.
4 pts
Presenta el informe final que debe ser presentado a Gerencia General
4pts
Total
20 Pts


lunes, 5 de agosto de 2013

¿Qué es la Salud y Seguridad Ocupacional?

¿Qué es la Salud y Seguridad Ocupacional?


Conociendo la Ley 29783

Conociendo la Ley 29783 - Charla de Senati




Temario

§  El sistema de gestión en SST a partir de la nueva Ley de SST -Ley  29783
§  Elementos del sistema de gestión SST
§  Componentes del Sistema de Gestión en SST
§  Derechos y obligaciones de los trabajadores en el Sistema de Gestión en SST
§  Requisitos para implementar un sistema de gestión
§  Etapas en la implementación de un sistema de gestión
Casos prácticos de SG SST

Objetivos del curso

El curso de Seguridad y Salud Ocupacional Online es de naturaleza teórico y tiene como finalidad :

  • Reconocer y analizar el marco conceptual de la Salud Ocupacional en sus diferentes ámbitos.
  • Conocer la Ley N° 29783 y su Reglamento.
  • Identificar los derechos y las obligaciones de los empleadores, trabajadores y de la Autoridad de Trabajo en relación a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Reconocer las fases para la implementación de Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo

Descripción

Todas las empresas están obligadas a implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, según lo previsto en la Ley N° 29783 y su Reglamento. Este curso abordará, las características del Sistema de Gestión y su proceso de implementación, para reducir los riesgos laborales.  

Área de Conocimiento: Gestión de Recursos Humanos.
Asignatura: Seguridad y Salud Ocupacional.
Tema de Actividad: Conocer los temas más relevantes respecto a la Seguridad y Salud Ocupacional
Público destinatario: Personal contratado en planilla.
Tipo de actividad: Visionado de videos informativos, lecturas dirigidas.
Tiempo asignado a la actividad: Dos semanas.